本月最新岗位更新

营销视觉设计Leader             Base上海

岗位职责：

1.参与平台营销活动的设计策略制定并负责推动落地；

2.负责运营活动设计风格设定，推广所需的创意设计；

3.时刻分析设计趋势，根据用户反馈和产品数据，提升上线产品体验体验质量；

4.主导项目脑暴、用户研究、方案设计、开发落地以及数据反馈全流程，推动设计策略落地。

任职要求：

1.5年以上互联网公司营销活动设计经验；

2.具备娴熟的设计技巧，能掌控多种设计风格；

3.善于业务目标拆解，以及用数据验证设计产出；

4.有突出的审美和创意能力，对设计流行趋势有敏锐的洞察力，保证设计风格的前沿性。

岗位职责：

1. 负责技术风险领域相关平台架构设计和开发，快速发现业务风险并及时管控；

2.负责大型项目系统分析设计并负责核心模块研发； 

3.负责完成系统Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，通过Code Review提供相关性能以及安全的建议；

4.参与智能化系统建设，提供工程保证。

任职要求：

1.计算机软件或相关专业，本科或以上学历，有知名互联网企业经验/金融背景等优先考虑；

2.具备扎实的计算机专业基础，包括算法和数据结构、操作系统、计算机体系结构、计算机网络、数据库等；

3.具备扎实的Java/C/C++/Python等语言基础，良好的编程素养，对代码美感有追求，至少熟悉一种关系型数据库如Oracle、Mysql等。

资深Java开发工程师             Base杭州

岗位职责：

1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试，文档编写；
2.负责指导研发人员的开发工作，管控项目研发进度，协助软件产品的需求分析；
3.参与研发规范的制定，推动研发规范的执行；
4.参与并推动部门研发创新、技术分享和改进活动。

任职要求：

1.具有3年以上Java研发工作经验，全日制本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业；
2.扎实的计算机专业基本功、精通 Java 编程，熟悉面向对象设计原则、设计模式；
3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis 等，熟练使用各种Java中间件技术；
4.熟悉关系型数据库，熟悉 MySQL 等；
5.有容器化使用经验，熟悉 Docker、k8s等；

6.熟悉云平台分布式架构应用以及分布式数据库应用，有高并发、高负载、高可用性系统开发经验者优先。

Python开发工程师-DevOps   Base杭州

岗位职责：

1.负责DevOps平台的产品开发建设，打造一站式研发运维平台，提高研发效率、质量和运维自动化能力；

2.DevOps平台技术架构设计与需求开发；
3.保障平台稳定性与质量。
任职要求：
1.熟悉持续集成/持续交付（CI/CD）相关概念与工具；
2.熟悉Python编程与Django/Flask/Tornado框架；
3.有全栈开发经验,熟悉一项前端框架(react,vue)优先；
4.了解软件开发生命周期，有业务开发测试经验优先；
5.熟练使用linux操作系统。

资深推荐算法专家                  Base杭州

岗位职责：

1.参与核心业务场景，负责营收增长以及目标达成；

2.通过海量大数据以及复杂算法模型优化，提升Look直播用户转化率，以及流量转化率； 

3.协助AI算法，将前沿技术包括（核心声音识别、图像识别、自动化图片生成）等技术运用到直播场景中，以吸引用户，提升转换；

4.负责算法团队日常管理等。

任职要求：

1.计算机、信息、数学专业硕士及以上学历；

2.熟悉机器学习算法原理和实现，对深度学习/自然语言处理任一子方向有深入研究；

3.算法基础扎实，熟练掌握C++/Java/Python任一种语言，有较强的算法实现能力，可以快速将想法实现；

4.熟练掌握一种以上深度学习框架以及大数据处理套件，有相关实践项目经验； 

5.具备成熟团队管理经验。

资深音频算法工程师              Base杭州

岗位职责：

1.负责各种音频预处理及后处理相关算法的开发；

2.负责各种音频人声变声、变调及混音算法的开发；

3.负责移动端高性能音效SDK的开发。

任职要求：

1.扎实的数字信号处理知识, 熟悉Matlab或python快速算法建模仿真验证；

2.了解音频录制的预处理及音频后期处理，了解音频变声及混音相关处理等；

3.精通C、C++开发，有比较丰富性能优化经验；

4.具有移动平台iOS或Android音频研发相关经历；

5.有一定的音乐理论基础，有混音、调音经验者优先。

审计高级经理/ 总监            Base上海

 战略集采总监                    Base上海

岗位职责：

1.负责集团材料战略采购工作；

2.负责进行材料市场调研，行业对标，战略招标、定标，新材料研究等工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，有TOP20标杆房企3年以上材料战略集采经验；

2.具备区域公司全过程采购经验，有房地产材料采购的行业资源；

3.专业知识丰富，逻辑清晰，具备商务谈判能力和数据分析能力。

招商经理/总监                    Base南京

岗位职责：

1.负责制订阶段招商计划、分解招商指标，确保各项工作按计划开展，并监督检查分管团队完成情况； 

2.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 

3.负责重点品牌、商户的招商洽谈工作； 

4.负责带领团队成员进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；

5.负责团队的招商管理工作，对业态商户的洽谈、签约工作进行管理，协调、指导、监督审核各项业务合同； 

6.负责招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 

7.负责培训、指导、考核本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

任职要求：

1.大专及以上学历，一线城市中心购物中心经验优先；

2.有开店经验优先。

策划/销管/前策总监            Base南京

岗位职能：
1.对项目进行准确定位和相关的分析与研究，全面参与公司营销战略的研究与产品定位，为项目市场准确定位和成功营销提供支持；
2.负责项目各阶段的营销策划管理工作，主持策划方案的制定及执行；
3.充分整合公司一切有效资源，促进公司营销目标的实现，有效使用、管理营销费用，控制营销成本。

4.负责地产项目的销售管理工作，搭建营销后台体系；
5.制定营销后台团队绩效及培训，加强案场销售风险管控意识，提高销控的专业度，给项目营销团队提供有力数据分析支持。

任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2.熟悉房地产行业相关政策和法律法规，精通房地产业务运营；
3.具有六年以上大型高端房地产企业住宅项目工作经验，三年以上中层管理工作经验。

人力资源总监                     Base南京

岗位职责：

1.负责集团招聘、薪酬绩效、员工关系、干部管理等各个模块的工作，确保完成公司人力资源的配置及人力资本保值增值；

2.根据公司发展战略和经营计划，制定本公司人力资源战略规划和年度人力资源计划并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
3.负责建立人才梯队，保证各层级人才的可持续发展；
4.负责制度建设及推广，监督下级单位制度执行情况；
5.组织定期对下属单位进行工作指导、绩效考核及业务培训，以及薪酬、员工福利等组织建设。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2.熟悉人力资源各模块工作并有清晰思路，善于学习思考，结果导向。