本周新增职位
互联网
信息流产品数据分析-北京
岗位职责:
负责信息流产品的数据分析,及基础数据工具的完善建设等;
分析定位垂类内容建设、推荐分发环节中存在的问题并给出解决方案,协同推进优化;
通过数据分析,寻找行业垂类机会、用户痛点,发现有提升潜力的垂类,并驱动发掘
岗位要求:
熟练使用Excel、精通SQL,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具;
懂内容推荐策略,体系化了解内容从入库到最终消费整个流程的各个环节; 3、有产品意识,懂内容,或拥有知名的资讯类产品数据分析经验者优先考虑
信息流广告数据分析负责人-深圳
岗位职责:
对信息流平台的广告商业化进行定性定量分析,跟踪分析商业链条中各产品及商业转化路径,为业务团队输出核心分析结论;
作为内部监控团队跟进分析广告运营数据,结合内外部情况,提出核心策略并协同推动落地,助力信息流各平台业务更好进行资源商业化;
时刻关注信息流平台、广告商业化行业发展,跟踪及分析内容行业趋势及商业化模式创新,为业务提出改进建议,积极发现新机会新模式并推动落地,为腾讯信息流广告营销业务打造新增长引擎。
岗位要求:
5年以上广告工作经验;有信息流平台运营、商业分析经验者优先;有互联网公司广告领域战略咨询、经验者优先 ;
深入理解广告行业生态,有灵敏的市场嗅觉;具备较强的商业意识和创新思维;具备优秀的合作沟通和资源整合能力;
熟悉广告商业分析技能,包括问题拆解、数据分析、逻辑组织和观点提炼等能力
有独立主导项目分析的能力和经验;
对互联网广告富有热情,有责任感、有良好的沟通协调能力、团队合作精神及开放的心态
用研与竞品分析经理-北京
岗位职责:
负责短视频、社交产品的海外用户研究工作,规划并推进基于内容生产消费领域产品的研究项目,包括但不限于市场研究、用户需求分析、方案设计、可用性研究并输出专业报告;
对行业、竞品、用户体验等进行研究分析,提供专业、严谨有深度的结论,为产品决策、市场规划等提供价值建议;
根据用研需求进行跨团队、跨地域的沟通协作,推进研究成果的转化落地,提升内部用户研究工作的效率;
帮助搭建和带领用研与竞品研究团队,能为团队筛选和提炼业务提出的需求,并完善内部系统化的研究方法,培训和提升团队的研究能力。
岗位要求:
本科及以上学历,拥有五年以上市场/用户研究或管理咨询经验,两年以上团队管理和项目执行经验。互联网或咨询行业背景优先,心理学、数学、统计学、数据科学、管理学或商科等相关专业背景优先;
掌握用户研究常用的调研和分析方法,包括但不限于问卷调查、用户访谈、焦点小组等,能够进行科学严谨的项目设计和执行;拥有丰富的定量分析经验,能够熟练使用数据分析工具;
精通英文,有丰富的海外用户研究的经验或具备跨文化用户研究的能力,有海外工作或留学经历优先,会二外者优先;
拥有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力,有敏锐的判断力和行业嗅觉。
房地产
客研高级总监-上海
岗位职责:
负责前期研策全程管理与执行,包括:市场研究、市场竞争能手研究、产品定位与策划等;
负责公司客户研究,客户专项研究、客户大数据、客户需求挖掘。
岗位要求:
30岁以上,本科及以上学历;
房地产市场研究及客户研究经验3年以上;
为人正直、责任心强、作风严谨,爱岗敬业,严守公司机密;
具有良好的职业道德及职业素养,抗压能力强,具有较强的沟通表达能力。
企划专业副总监-上海
工作职责
对商业地产所辖项目进行市场战略规划,制定的市场总体工作计划,提出市场推广、活动、美陈陈列等方面的具体方向和实施方案;
组织和监督实施年度市场推广策划;
进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
制定商业整体公关策略及危机公关的应对处理;
建立完善市场部工作流程以及制度规范;
制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
管理市场团队,并对团队成员和区域内各门店进行市场培训和指导。
任职资格
市场营销管理类或相关专业本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专;有设计美陈相关工作经验优先;
五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场企划经理三年以上,具有相关行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
片区营销总监-常州
岗位职责:
根据营销战略制订片区营销策略及计划,监督实施片区多项目营销全过程;
定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行分析,及时调整营销策略计划,制订预防和纠正措施,确保完成片区营销指标;
组织开展市场调研、产品分析,拟定营销策划、公关、广告及推广方案,对竞品进行深入研究分析,提供市场运作方向性建议,对营销总体费用进行管控
建设规范化、高素质营销团队,带领并指导其完成营销指标和计划,负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作;
拓展客户及社会各界关系,建立完善的客户关系管理体系。
岗位要求:
本科以上学历;
8年以上房地产营销团队管理经验,或同岗位相关工作经验,TOP30房企优先考虑;
精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;
具备独立的项目规划能力,善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。
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